人材ドラフトは税務財務に特化した求人サイトです
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人材ドラフトは経理､財務､会計の実務経験者や公認会計士や税理士などの資格保持者に特化した求人サイトです。この人材ドラフトは財務税務のスペシャリストが中心で、 他の分野の人材は取り扱っていません。そういうわけで、独自路線を歩んでいる求人サイトと言えるでしょう。 人材ドラフトは、税務財務の分野では日本最大級のマッチングサービスだということです。 人材ドラフトは、税務財務に特化していることから売り手市場で、応募よりも求人のほうが多くなっています。人材ドラフトでは、取り扱っている分野が税務財務だけに、 求人資格の設定は他の求人サイトよりも厳格です。そして人材ドラフトというだけに、野球のドラフトのような指名を行っています。
人材ドラフトの求人に応募したい人は、人材ドラフトのドラフトシステムというデータベースに、資格のやキャリアなどを登録します。しかし登録内容が極めて専門的な ものになるので、現在会計事務所などや企業で働いている人は、非公開のデーターベースである紹介エージェントシステムのほうに登録する事も出来ます。 この紹介エージェントシステムは、担当者が応募者に個別対応し、希望の求人案件を紹介するようにセッティングされます。一方ドラフトシステムではデータが公開され、 監査法人や企業が求人の際に自由に閲覧できます。人材ドラフトのドラフトシステムは他の求人サイトとは逆に、求人をかける監査法人や企業が登録されている人材を 指名するドラフト制が取られていることがお分かり頂けたと思います。
また、人材ドラフトには野球のドラフト制の逆指名のように逆人材ドラフトと言うシステムも あります。通常の求人サイトのシステムではこれが普通なのですが、ニッチな求人マーケットにおける少ない応募者が効率的に求人活動できるよう支援するサイト として人材ドラフトは機能しています。日本最大級のマッチングサービスサイトとはいえ、求人と応募のバランスの問題もあって人材バンクの紹介実績は、 他サイトに比べて非常に少ないため、ドラフト登録するほうも登録料が取られます。 いわば結婚紹介場のようなものですが、企業においても特に重要な業務である財務税務を担当するわけですから、法令遵守は他の求人とは比べ物にならないほど 厳格に求められます。人材ドラフトも慎重に就職支援を行っていかざるを得ないでしょう。
